(Junior) HR Manager (w/m/d) in Start-up (Vollzeit oder Teilzeit)

Jobbeschreibung

Du bist ambitioniert und willst mit uns gemeinsam unser erfolgreiches Team stärken und dazu beitragen, eine moderne Beratungsfirma zu entwickeln? Dann unterstütze unser Team in München als HR Manager:in!

Deine Aufgaben:

  • Du betreust alle Mitarbeiter:innen durch den gesamten Employee-Life-Cycle und entwickelst diesen stetig weiter. Hierbei agierst du als Schnittstelle zwischen den Mitarbeitern und der Geschäftsleitung.
  • Du bist für die Umsetzung und Koordination von administrativen Personalaufgaben, wie zum Beispiel das Vertragsmanagement, zuständig.
  • Du verantwortest die Gestaltung und Betreuung des Recruiting-Prozesses zur Gewinnung neuer Mitarbeiter und trägst somit maßgeblich zum nachhaltigen Wachstum von VALUEZON bei.
  • Du bereitest Mitarbeitergespräche vor, führst diese durch und evaluierst sie. Zudem optimierst und entwickelst du die dazugehörigen Evaluationsprozesse stetig weiter.
  • Du bist für die Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von einem zielgruppengerechten Employer-Branding Konzept sowie von strategischen und konzeptionellen HR-Themen (z.B. Personalbedarfsplanung) zuständig.
  • Du organisierst und unterstützt verschiedene Personalentwicklungsmaßnahmen für alle unsere Mitarbeiter:innen, wie zum Beispiel die Weiterentwicklung unserer internen Valuezon-Academy.
  • Du koordinierst unseren HR-Werkstudenten und übernimmst Verantwortung für den Aufbau weiterer HR-Kolleg:innen, wenn Valuezon wächst.
  • Du erarbeitest, basierend auf unseren fünf Unternehmenswerten - Unternehmertum, Exzellenz, Vision, Vertrauen und Miteinander - verschiedene Maßnahmen zur Stärkung der Firmenkultur und treibst deren interne Umsetzung voran

Stellenanforderungen

Das bringst du mit:

  • Du besitzt ein abgeschlossenes Studium in BWL mit Schwerpunkt Personal, (Wirtschafts-)Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich und konntest idealerweise bereits erste Erfahrungen in einem wachstumsorientierten Unternehmensumfeld sammeln.
  • Du hast eine organisierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an konzeptionellem Denkvermögen.
  • Du bringst ein hohes Maß an Eigenverantwortung mit, Dinge selbst zu gestalten und dabei kreativ und lösungsorientiert an Herausforderungen heranzugehen.
  • Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen.
  • Du hast eine Passion für Menschen sowie für das Wohlbefinden des Teams und siehst dich als Sparringspartner der Mitarbeiter:innen und Geschäftsleitung.
  • Du liebst es, neue Herausforderungen anzunehmen und hast große Freude am gemeinsamen Gestalten.
  • Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Erste Kenntnisse im Umgang mit der HR-Software Recruitee oder Personio sind ein Plus

Das bieten wir dir:

  • Flache Hierarchien: Wir sehen uns als ein Team und arbeiten miteinander auf Augenhöhe.
  • Eine kollegiale und vernetzte Zusammenarbeit in einem jungen, dynamischen und interdisziplinären Team.
  • Schnelle Weiterentwicklung durch eigenständiges Arbeiten an verantwortungsvollen Aufgaben, immer unterstützt von unserem Team.
  • Personal Development-Programm: Zur Förderung deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung erhältst du ein professionelles und individuelles Einzel-Coaching.
  • Regelmäßige Teamevents
  • Flexible Benefits: Urban Sports Club Mitgliedschaft oder ÖPNV-Zuschuss - such dir aus was zu deinem Leben passt
  • Attraktiver Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für bis zu 60% remote work pro Woche. Du bist aber auch gerne in unserem hellen und großen Office in München gesehen :)
  • Wir sind offen für Teilzeitmodelle - sag uns gerne was du dir vorstellst.