HR Manager (w/m/d)

Jobbeschreibung

Du bist ambitioniert und willst mit uns gemeinsam unser erfolgreiches Team stärken und dazu beitragen, eine moderne Beratungsfirma zu entwickeln? Dann unterstütze unser Team in München als HR Manager:in!

Deine Aufgaben:

  • Du betreust alle Mitarbeiter:innen durch den gesamten Employee-Life-Cycle und entwickelst diesen stetig weiter. Hierbei agierst du als Schnittstelle zwischen den Mitarbeitern und der Geschäftsleitung.
  • Du bist für die Umsetzung und Koordination von administrativen Personalaufgaben, wie zum Beispiel das Vertragsmanagement, zuständig.
  • Du verantwortest die Gestaltung und Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses zur Gewinnung neuer Mitarbeiter und trägst somit maßgeblich zum nachhaltigen Wachstum von VALUEZON bei.
  • Du bereitest Mitarbeitergespräche vor, führst diese durch und evaluierst sie. Zudem optimierst und entwickelst du die dazugehörigen Evaluationsprozesse stetig weiter.
  • Du bist für die Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von einem zielgruppengerechten Employer-Branding Konzept sowie von strategischen und konzeptionellen HR-Themen (z.B. Personalbedarfsplanung) zuständig.
  • Du organisierst und unterstützt verschiedene Personalentwicklungsmaßnahmen für alle unsere Mitarbeiter:innen, wie zum Beispiel die Weiterentwicklung unserer internen Valuezone-Academy.
  • Du koordinierst unseren HR-Werkstudenten und übernimmst Verantwortung für den Aufbau weiterer HR-Kolleg:innen, wenn Valuezon wächst.
  • Du erarbeitest, basierend auf unseren fünf Unternehmenswerten - Unternehmertum, Exzellenz, Vision, Vertrauen und Miteinander -verschiedene Maßnahmen zur Stärkung der Firmenkultur und treibst deren interne Umsetzung voran

Stellenanforderungen

Das bringst du mit:

  • Du besitzt ein abgeschlossenes Studium in BWL mit Schwerpunkt Personal, (Wirtschafts-)Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich und konntest idealerweise bereits erste Erfahrungen in einem wachstumsorientierten Unternehmensumfeld sammeln.
  • Du hast eine organisierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an konzeptionellem Denkvermögen.
  • Du bringst ein hohes Maß an Eigenverantwortung mit, Dinge selbst zu gestalten und dabei kreativ und lösungsorientiert an Herausforderungen heranzugehen.
  • Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen.
  • Du hast eine Passion für Menschen sowie für das Wohlbefinden des Teams und siehst dich als Sparringspartner:in der Mitarbeiter:innen und Geschäftsleitung.
  • Du liebst es, neue Herausforderungen anzunehmen und hast große Freude am gemeinsamen Gestalten.
  • Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Erste Kenntnisse im Umgang mit der HR-Software Recruitee oder Personio sind ein Plus

Das bieten wir dir:

  • Flache Hierarchien: Wir sehen uns als ein Team und arbeiten miteinander auf Augenhöhe.
  • Eine kollegiale und vernetzte Zusammenarbeit in einem jungen, dynamischen und interdisziplinären Team.
  • Schnelle Weiterentwicklung durch eigenständiges Arbeiten an verantwortungsvollen Aufgaben, immer unterstützt von unserem Team.
  • Personal Development-Programm: Zur Förderung deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung erhältst du ein professionelles und individuelles Einzel-Coaching mit Eva Kaul von noumental space.
  • Flexible Benefits: Ob Mobilitätsbudget für den ÖPNV oder eine Urban Sports Club Mitgliedschaft - such dir aus was zu deinem Leben passt.
  • Attraktiver Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für bis zu 60% remote work pro Woche. Du bist aber auch in unserem hellen und großen Office in München gerne gesehen :)